Les cinq clés du succès selon mon expérience

Aujourd’hui, à 45 ans, je ressens quelque chose d’assez particulier. Dire que j’ai de l’expérience, que j’ai beaucoup vécu, ça me semble étrange à écrire, mais c’est pourtant vrai. Ces années de vie, de travail acharné, de réussites et d’échecs, m’ont permis d’analyser mes erreurs et d’en tirer des leçons. Même si je ne crois pas qu’il existe une seule clé universelle du succès, certaines règles me paraissent incontournables. Voici les cinq clés qui, selon moi, sont essentielles pour réussir.

1. Apprendre à déléguer et sortir du système

L’une des plus grandes erreurs que j’ai faites par le passé, c’est d’avoir voulu être au centre de tout. J’étais littéralement au cœur du système, toujours en première ligne, prenant tous les coups, portant toute la pression. Mon rythme de travail était insoutenable, et cela m’a épuisé, autant mentalement que physiquement.

Aujourd’hui, je réalise que pour réussir durablement, il faut apprendre à déléguer. Il ne s’agit pas seulement de répartir les tâches, mais de construire un projet qui ne repose pas uniquement sur soi. Un projet autonome, qui peut fonctionner sans toi en permanence.

Dans mes nouveaux concepts, je prends le temps de mettre en place des équipes solides, des processus clairs. Mon objectif ultime ? Prendre du recul et piloter mes projets avec une vision stratégique, plutôt que d’être englouti dans l’opérationnel.

Exemple personnel : Dans mes précédents projets, je voulais tout contrôler, des détails insignifiants aux décisions majeures. Résultat : épuisement, erreurs, et incapacité à voir le long terme. Aujourd’hui, j’investis dans mes équipes, je les responsabilise, et je me concentre sur ce que je fais de mieux : imaginer, créer, diriger.

2. Ne jamais manager plus de 8 personnes

J’ai appris cette règle à la dure. Lorsque je vivais et travaillais aux Émirats Arabes Unis, je manageais plus de 40 personnes. Je devenais fou. Chaque réunion était une épreuve, chaque jour une course contre la montre. Je passais mon temps à résoudre des problèmes plutôt qu’à construire quelque chose de durable.

Avec le recul, je suis convaincu qu’une personne ne peut pas manager efficacement plus de 8 personnes. Au-delà, on perd en productivité, en clarté, et surtout en relation humaine.

Ce que je fais aujourd’hui : Je ne manage jamais plus de 8 personnes. Si mon entreprise grandit et nécessite plus de collaborateurs, je forme une personne de ces 8 pour qu’elle prenne la responsabilité d’une autre équipe de 8 personnes. Cette structure pyramidale me permet de rester concentré sur l’essentiel, tout en m’assurant que chaque équipe soit bien encadrée.

Inspirations : Des leaders comme Jeff Bezos et Xavier Niel appliquent cette méthode, et leurs succès parlent d’eux-mêmes. C’est une leçon que j’aurais aimé apprendre plus tôt, mais mieux vaut tard que jamais.

3. L’autodiscipline : la clé de toutes les clés

Si je devais résumer tout en un mot, ce serait discipline. Ce mot, que je trouvais presque rigide et ennuyeux, a pris tout son sens ces dernières années.

J’ai eu la chance de rencontrer des entrepreneurs dont les entreprises dépassent les 100 millions d’euros de chiffre d’affaires. En les observant, j’ai remarqué qu’ils partagent tous un point commun : une discipline de fer. Ces personnes sont rigoureuses dans tous les aspects de leur vie : travail, alimentation, sport, gestion du temps.

Mon expérience personnelle : Pendant longtemps, j’ai été un dilettante. Créatif, oui, mais souvent dispersé. Je profitais de la vie sans véritable rigueur. Ces derniers mois, j’ai décidé de me mettre dans une bulle. Je me lève tous les jours à 3h45, je structure mes journées, je respecte mon alimentation, je fais du sport quotidiennement. Cette discipline m’a transformé. Je suis plus productif que jamais, et surtout, je me sens aligné avec mes objectifs.

Exemple concret : Ce n’est pas facile de se lever à 3h45 tous les matins. Mais c’est dans cette routine matinale que je trouve ma force. Les premières heures de la journée sont les plus calmes, les plus propices à la réflexion et à l’action. En adoptant une discipline stricte, j’ai découvert une productivité et une clarté d’esprit que je n’aurais jamais cru possibles.

4. Rester positif : voir du positif même dans le négatif

Une autre clé essentielle du succès, c’est d’apprendre à rester positif, quoi qu’il arrive. Quand tu entreprends, que tu prends des risques, il est inévitable de commettre des erreurs ou de subir des échecs. Certains moments sont extrêmement difficiles, certains coups très durs à encaisser, mais il faut toujours chercher à comprendre pourquoi. Pourquoi cet échec ? Pourquoi cette erreur ? Ce sont autant de leçons qui te permettront de grandir et d’avancer.

Ce que j’ai appris, c’est que les personnes qui pensent ne jamais se tromper passent forcément à côté de leur vie. Car elles ne tentent rien, elles n’osent rien. Vivre pleinement sa vie, c’est prendre des risques, accepter l’incertitude, ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort, et comprendre que l’échec fait partie intégrante du processus.

Exemple personnel : J’ai connu des échecs qui m’ont mis à terre, littéralement. Des coups si durs que je pensais ne pas pouvoir me relever. Mais à chaque fois, en analysant ce qui s’était passé, en prenant du recul, j’ai trouvé des solutions pour rebondir. Ces moments m’ont appris à ne pas avoir peur de l’échec. Chaque coup, aussi dur soit-il, contient une leçon. Et chaque leçon me rend plus fort.

Rester positif, c’est aussi comprendre que rien n’est parfait et qu’il y aura toujours des obstacles. Mais c’est cette capacité à voir une opportunité dans chaque difficulté qui te permet de continuer à avancer. Alors garde toujours cette lumière en toi, cette volonté de trouver du positif même dans les moments les plus sombres. C’est cette attitude qui fera toute la différence.

5. Ne jamais arrêter d’apprendre

Enfin, la cinquième clé du succès, c’est de ne jamais arrêter d’apprendre. Peu importe ton âge, ton expérience ou tes réussites, il y a toujours quelque chose de nouveau à découvrir, une compétence à acquérir, une perspective à explorer.

Le monde évolue à une vitesse incroyable, et ceux qui refusent d’évoluer avec lui se retrouvent vite dépassés. Être curieux, lire, se former, écouter les autres, c’est essentiel pour rester compétitif, mais aussi pour rester inspiré.

Exemple personnel : Depuis quelques années, j’ai pris l’habitude de lire des livres, d’écouter des podcasts et de suivre des formations en ligne. Même si j’ai une certaine expertise dans mon domaine, je me rends compte que je peux toujours m’améliorer. J’apprends également beaucoup en écoutant mon entourage, mes collaborateurs, ou même en observant les jeunes générations.

Ne jamais arrêter d’apprendre, c’est aussi rester humble. Reconnaître que tu n’as pas toutes les réponses, que tu peux te tromper, et que tu peux apprendre de n’importe qui, à n’importe quel moment. Cette soif d’apprendre est pour moi une des clés qui te permet de rester pertinent et d’aller toujours plus loin.

En conclusion : un chemin balisé par cinq clés

Ces cinq clés – déléguer, manager intelligemment, pratiquer l’autodiscipline, rester positif, et ne jamais arrêter d’apprendre – forment, selon moi, une base solide pour avancer vers le succès. Elles ne garantissent pas un parcours sans embûches, mais elles t’aident à faire face, à rebondir et à continuer à évoluer.

Et toi, quelles sont tes clés du succès ?